Vår verksamhetsutvecklare går vidare till nya utmaningar inom organisationen och vi söker därför en person som vill fortsätta vår utvecklingsresa tillsammans med oss!
Kompetens- och arbetslivsnämnden ansvarar för några av kommunens mest samhällsbärande funktioner; vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och ekonomiskt bistånd. Tillsammans utgör dessa verksamheter en helhet där individers möjligheter till försörjning, kompetensutveckling och delaktighet i samhällslivet står i centrum. Nämndens uppdrag är att rusta invånare för ett liv i egen försörjning och samtidigt stärka arbetsmarknadens tillgång till rätt kompetens, såväl på kort som lång sikt. Det innebär att skapa struktur, sammanhang och övergångar mellan utbildning, arbete och stöd, särskilt för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden.
Som verksamhetsutvecklare i nämndens förvaltning har du en nyckelroll i att hålla samman det strategiska utvecklingsarbetet. Du arbetar på uppdrag av förvaltningschef och är ett stöd till hela ledningsgruppen. Ditt uppdrag handlar om att driva utveckling, kvalitet och förändring, genom analys, struktur och processledning. Du bidrar med förmåga att se samband och omsätta idéer i praktiskt genomförbara arbetssätt.
Arbetet omfattar bland annat att genomföra processgenomlysningar, ta fram styrande dokument, initiera förbättringsförslag och samordna utvecklingsinsatser i dialog med chefer och externa aktörer. Du arbetar med både analytiska och operativa uppgifter och har en aktiv roll i projektledning kopplat till pågående och kommande utvecklingsområden.
En särskild uppgift är att vara sammanhållande i planeringen av interna strategiska forum, såsom förvaltningens chefsdagar.
Du arbetar i en liten men dynamisk förvaltning, där du samarbetar på alla chefsnivåer och är en självklar del i det gemensamma utvecklingsarbetet. Samverkan sker både internt inom förvaltningen och externt med motsvarande funktioner i andra förvaltningar och kommunövergripande nätverk.
Rollen kräver god förmåga att växla mellan strategisk höjd och operativ närvaro.
Du har högskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga eller samhällsorienterade ämnen eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning, processutveckling och implementering. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga samt vana att arbeta självständigt med dataanalys, rapportering och uppföljning. Vi ser det som meriterande om du även har mångårig erfarenhet av arbete i offentlig sektor, särskilt inom strategiskt utvecklingsarbete eller ledningsnära funktioner.
Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och har ett systematiskt arbetssätt. Du har förmåga att driva flera utvecklingsprocesser parallellt utan att tappa riktning eller kvalitet. Du är trygg i att arbeta såväl självständigt som i samverkan, och har gott omdöme, integritet och kommunikativ förmåga.
Intervjuer kommer att ske 11 och 13 augusti.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Ort | Falköping |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/215 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-06-24 |
Sista ansökningsdag | 2025-07-31 |