En av våra medarbetare väljer nu att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en efterträdare.

Har du erfarenhet av att leda inom vård och omsorg och vill kombinera strategiskt ansvar med ett tillitsbaserat ledarskap och ser sambandet mellan kvalitet, arbetsglädje och ekonomi?

Stämmer det här in på dig ? Då är det här en tjänst för dig att fortsätta utvecklas på.

Vad kan vi erbjuda dig?

Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Stöd från kollegor och ledning i en organisation som satsar på utveckling. Möjlighet att påverka och forma framtidens demensomsorg. Du arbetar medarbetarnära och med ett hälsofrämjande ledarskap, har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Ansvarsområdet innefattar omvårdnadspersonal.

Tjänsten som utannonseras är delad på två enheter. Du jobbar tillsammans med två olika kollegor utifrån ett helhetsperspektiv. Båda enheterna omfattar demensboende,  det finns administrativa stödfunktioner på båda enheterna.

Under hösten -26 kommer det påbörjas en ombyggnation av Stenstorps Äldre och demensboende, den omfattar alla delar utifrån sprinklers-anpassning.   

Vad söker vi hos dig?

Vi ser gärna att du har högskoleutbildning, social omsorg eller annan likvärdig utbildning, alternativt erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren värderar som likvärdig.

Vi söker en engagerad och erfaren ledare som vill vara med och utveckla vår demensomsorg. Som enhetschef har du en central roll i att skapa trygghet och kvalitet för brukarna – samtidigt som du leder ett kompetent team med tillit och tydlighet.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet inom äldreomsorg/demensvård. Tror på ett ledarskap som bygger på tillit, engagemang och samarbete. Har god förståelse för ekonomiska processer och ser sambandet mellan kvalitet och kostnadseffektivitet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet

Arbetet som enhetschef innebär att hantera ett flertal olika arbetsuppgifter i olika verksamhetssystem parallellt och periodvis  i ett högt tempo vilket kräver att du kan prioritera i detta flöde.

B-körkort krävs

Upplysningar

Vi planerar att genomföra intervjuer den 17 april på förmiddagen.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Ort Falköping
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2026/102
Kontakt
  • Marie Gustafson, 0515-885555
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0515-885000
Publicerat 2026-03-31
Sista ansökningsdag 2026-04-14

Tillbaka till lediga jobb