Denna annons är inte tillgänglig!
Som ung kommunutvecklare är du en del av "Unga tar ordet". Vi arbetar för att öka barn och ungas delaktighet och inflytande i Falköpings kommun. Målet är att göra Falköping till en ännu bättre plats för barn och unga att leva i och på. Arbetet utgår från barnkonventionen, där det står att alla barn har rätt att uttrycka sina åsikter och bli lyssnade på i frågor som rör dem.
Unga tar ordet fungerar som en länk mellan unga i Falköping och beslutsfattare. Genom att lyfta barn och ungas röster hjälper vi kommunen att utvecklas utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv.
I din roll kommer du bland annat att:
Träffa politiker, chefer och andra tjänstepersoner för att föra fram ungas perspektiv. Träffa olika grupper av unga för att samla in idéer och åsikter om hur kommunen kan utvecklas. Träffar med unga hålls där unga brukar vara. Planera, diskutera och utvärdera olika insatser på kontoret.
Du kommer att arbeta tillsammans med din handledare och tre kollegor. Ni har frihet att planera arbetet på det sätt som passar er bäst.
För att jobba som ung kommunutvecklare behöver du:
Du kommer att arbeta i en grupp, och vi vill att gruppen består av personer med olika erfarenheter och egenskaper. Tillsammans skapar ni ett starkt team!
Din anställning är på Verksamhet Ungdom, kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetsplats är Ungdomens hus, men beroende på uppdrag kan det innebära att vissa arbetsuppgifter utförs på andra platser i kommunen.
Endast du som bor eller går i skola i Falköpings kommun kan söka tjänsten. Du måste vara 16-20 år.
Arbetstid: Vi lägger upp arbetet så det passar ditt skolschema och dina fritidsaktiviteter. Du förväntas kunna arbeta 2-4 timmar i veckan. Anställningsperiod: 24 augusti 2026–31 maj 2027
Ansök med ett personligt brev. Intervjuer kommer ske under vecka 22 och därefter meddelar vi om du blivit tilldelad tjänsten eller inte.
Tjänsten som Unga kommunutvecklare är en del av Falköpings kommuns satsning på att stärka ungas inflytande i lokalsamhället. Uppdraget innebär att unga själva ges möjlighet att arbeta med frågor som rör ungas delaktighet och påverkan i kommunen. Ålderskravet (16–20 år) är satt utifrån uppdragets syfte och genomförande. Rollen innebär att självständigt och i viss utsträckning på eget ansvar arbeta med att representera och föra fram perspektiv från unga i åldern 12–20 år. Åldersspannet bedöms vara lämpligt för att säkerställa att uppdraget kan genomföras med den mognad, självständighet och ansvarsnivå som krävs, samtidigt som det fortsatt bygger på ungas egna erfarenheter av målgruppen. Urvalet sker i enlighet med bestämmelserna om tillåtna undantag från diskrimineringsförbudet i Diskrimineringslagen (2008:567), 2 kap. 2 §, där särbehandling är tillåten om den har ett berättigat syfte och medlen är lämpliga och nödvändiga.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | 2026-08-24 |
| Löneform | Timlön |
| Antal lediga befattningar | 4 |
| Ort | Falköping |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/127 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-16 |
| Sista ansökningsdag | 2026-05-10 |