Förskollärare till Stenstorps förskola

Vilka är vi?

Område Ytter består av nio förskolor i Falköpings kommuns ytterområden. Stenstorps, Gudhems och Broddetorps förskolor leds av rektor Josefine Modig. Rektorerna samarbetar i ett gemensamt ledningsteam med fokus på våra pedagogiska ställningstaganden, som är förankrade i områdets pedagogiska idé.

Vår vision är: "Falköpings förskolor är barnens arena där vi utbildar för en hållbar framtid."
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för varje barn du möter. Med ett medforskande och processinriktat förhållningssätt skapar vi tillsammans meningsfulla sammanhang för barns omsorg, utveckling och lärande.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss möter du ett kollegialt klimat präglat av samarbete, delaktighet och lärande. Vi tror på kraften i olika perspektiv – olika är bra – och ser våra olikheter som en tillgång.

Vi erbjuder:

• Kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte inom samverkansområdet.

• Regelbunden handledning i alla arbetslag, ledd av vår utvecklare.

• Fokusgrupper och gemensam kompetensutveckling för att utveckla undervisningen.

• Stöd av nyckelpersoner med särskild kompetens inom olika områden.

• Tillgång till digitala verktyg – alla pedagoger har en egen iPad som arbetsredskap.

Vår utvecklare finns regelbundet på plats för att stötta och utmana arbetslagen i projektarbete, lärmiljöutveckling och undervisning. Nu har du möjlighet att vara med och skapa en förskola som är Barnens Arena!

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som med glädje, engagemang och närvaro sätter barnens bästa i fokus.

Vi tror att du:

• Har ett medforskande förhållningssätt och är nyfiken på barns tankar och teorier.

• Är engagerad i det systematiska kvalitetsarbetet och vill utveckla undervisningen tillsammans med kollegor.

• Har god samarbetsförmåga och ett lågaffektivt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare.

• Vill vara delaktig i att skapa en meningsfull, rolig och lärorik utbildning för varje barn.

Upplysningar

Denna rekrytering sker med löpande urval – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Tjänsten kan komma att tillsättas internt om överskott av kompetens finns inom organisationen, vilket då kan innebära att denna rekrytering avbryts.

Vid erbjuden anställning ska ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister (RPS 442.5) uppvisas. Blanketten finns att hämta på Polisens hemsida.